令和5年度申請書・届出書ダウンロード様式(保育所・認定こども園・小規模保育施設・家庭的保育施設)

ページ番号1007624　 更新日 2023年3月1日

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《2023(令和5)年度》保育所、認定こども園、小規模保育施設、家庭的保育事業等の入所案内・申請書類は、以下よりダウンロードしてください。

【お知らせ】

2022年10月7日

2023(令和5)年4月入所の新規入所案内・申請書類を掲載しました。

令和5年度新規入所案内書類関係

令和5年度新規入所申請様式関係

申請書・補助票・チェックシート

※きょうだいで申し込む場合は人数分の提出が必要です。
※支給認定申請書兼申込書兼補助票は、片面で印刷したものをご提出ください。

※両面で印刷したものをご提出ください。

就労証明書・就労状況申告書

きょうだいで保育施設等(放課後児童クラブを含む)の利用申し込みをされる場合や、継続と転園を両方申し込まれる場合は、就労証明書・就労状況申告書は1部のみ取得していただき、コピーを使用していただいてかまいません。ただし、証明日が3か月以内のものに限ります。

※zipファイル内にある「就労証明書(Excelマクロ形式)」をご利用ください。

※被雇用者(内定者含む)・法人化している事業主の方。
※就労先(雇用主)にて記入・証明をお願いします。
※就労証明書と就労証明書(別紙・就労実績)をセットでご提出ください。

※個人事業主の方。
※自営を証明する書類・収入を証明する書類(3か月分)をセットでご提出ください。

申立書・証明書

※入所要件が病気・障がい、災害復旧の方。

※保育士等として市内の認可保育施設、幼稚園等で就労中・就労予定の方。

※入所要件が病気の方。
※病院等で発行される診断書でもかまいません。

※保護者のどちらかが6か月以上単身赴任により昼夜問わず不在の方。

※市内認可保育施設の入所を希望したが入所できず、認可外保育施設を週3日以上かつ1日4時間以上かつ週16時間以上利用している方。

※産前産後休暇・育児休業明けで、元の職場に復職する方。

入所日から1か月経過しても就労が決まらない場合

※入所要件が求職活動で、入所日から1か月経過しても就労先が決まっていない方。

育児休業中も保育所等の利用を希望する場合

※育児休業期間が記載された就労証明書・就労状況申告書をセットでご提出ください。(就労時間等も記載してください。)

保育所等利用申込み時と状況が変わった場合

※以下のページを参照してください。

保育所等利用申込みを取り下げる場合

※保育所等利用申込みの希望が無くなった場合は、速やかに取り下げ届をご提出ください。
※内定通知書が到達した後は取り下げではなく内定辞退となります。(内定辞退減点が付きます。)

保育所等を退所する場合

※保育所等を退所する方、退職等で入所要件が無くなる方、逗子市外に転出される方はご提出ください。

関連情報リンク

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このページに関するお問い合わせ

教育部保育課
〒249-8686　神奈川県逗子市逗子5丁目2番16号
電話番号：046-872-8118
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。