職員課
職員課の仕事
- 職員の任免、分限、賞罰その他の身分及び服務に関すること。
- 職員の給与、勤務時間その他勤務条件に関すること。
- 職員の配置の総括に関すること。
- 職員の試験、選考及び勤務評定に関すること。
- 人事情報の総括管理に関すること。
- 職員団体に関すること。
- 職員の退職手当に関すること。
- 特別職職員報酬等審議会に関すること。
- 職員の教養及び研修に関すること。
- 職員の福利厚生及び安全衛生管理に関すること。
- 公務災害補償に関すること。
- 公務災害補償審査会に関すること。
- 職員の退隠料に関すること。
- 市町村職員共済組合に関すること。
職員採用情報
職員採用試験情報につきましては、広報紙での周知が基本となっております。
＜市長部局以外の採用情報＞
臨時職員登録制度
市の臨時職員の採用について、採用候補者の登録制度を設けています。
| 登録職種 | 事務職・業務職・保健師・保育士・管理栄養士 等 |
|---|---|
| 時給 | 事務職 850円 ・業務職 850〜1,000円 保健師1,400円 ・保育士 1,000円 ・管理栄養士 1,400円 等 |
| 登録有効期間 | 履歴票受理後１年間 ※登録期間内に採用できない場合もあります。 |
| 雇用期間 | 原則２カ月 ※雇用期間の更新や２カ月を超えて契約する場合もあります。 |
| 登録方法 | 所定の履歴票（履歴票様式［PDF］）で登録 ※市役所３階の職員課で受付けています。郵送受付も可能です。 |
人事行政・給与等に関する状況について
市はこれまで、毎年職員に支給される給与などについて、そのあらましを市民の皆さんに「広報ずし」にてお知らせしてきましたが、平成16年に行われた地方公務員法の改正により、地方公共団体の人事行政運営等における公正性・透明性を確保するため給与以外の現状についても公表することが義務付けられました。
これにより、本市では平成17年３月に「逗子市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」を制定し、同年４月から施行しています。
※ 技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針［PDF］
逗子市職員課
